村瀬 さとみ

message経歴や性別は
ハードルにならない。
意欲と努力があれば、
なりたいキャリアが
実現できる。

信用管理部 課長村瀬 さとみ

村瀬 さとみ

村瀬 さとみSatomi Muraseオペレーション本部 信用管理部 課長

2010年入社
担当業務:審査・与信基準の見直しなど
出身学部・学科:経営学部 経営情報学科
趣味:旅行、料理

とある1日の流れ

9:20
出社、グループ朝礼
9:30
与信管理グループミーティングにて
1日のスケジュール確認と業務指示
9:40
施策の進捗確認など
10:30
運用変更に関する打ち合わせ
11:30
持ち帰り課題の確認
12:30
同僚とランチ
14:00
信用企画部と途上与信に関する打ち合わせ
15:00
資料作成など
18:00
1日の業務進捗確認、翌日のスケジュール確認
19:00
退社

お気に入りアイテム

スケジュール帳頭に入りやすい青インクのペンで記入しています。

これまでの経歴とご担当されたお仕事を教えてください。

村瀬:審査・発行部を経て、2015年1月に信用管理部に配属になりました。
審査・発行部では、入会審査をはじめ、委託先管理やカードの発行管理・発送業務を主に担当していました。

現在の信用管理部では、入会後のご利用状況を確認し、限度額の引き上げや施策の適用など、より便利で快適にご利用いただくための運用変更に取り組んでいます。

チームをより良いものにするために、
どんなことに取り組んでいますか?

村瀬:私が所属している与信管理グループは36人とメンバーが多く、シフト制のため、全員が揃う機会がなかなかありません。そこで、定期的に面談の時間を設けたり、共有事項は分かりやすくまとめて一斉配信したりと、情報共有には特に気を配っています。

今いるメンバーたちは、新たな業務がスタートし、課題が多く大変だった時期を一緒に乗り越えてきた仲間です。お互いの個性や状況を理解しサポートしあう良好な関係性が築けていますが、それでも日々、状況は変わるもの。こちらからの情報共有だけでなく、メンバーの業務量や状況の把握にも努めています。

村瀬 さとみ

ずばり、ビューカードは女性も活躍しやすい職場ですか?

村瀬:当社で活躍することに、性別は関係ないのではないでしょうか。ステップアップしたい人は、努力した分さらなる活躍のチャンスが用意されています。私自身も30代半ばで契約社員から正社員に登用されましたが、努力した分、充実感や達成感もあり、また評価をされていると感じています。そういった意味では、女性も活躍できる職場と言えると思います。

一方で、男性でも女性でも、家庭やプライベートを大切にしたい人も、安心して働けるフレックスタイム制度が整っています。出産後に復職し、育児と両立しているメンバーも多いですよ。

就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

村瀬:私が一緒に働きたいと思うのは、「こんな仕事がしたい」という明確な目標を持っている人です。やりたいことが明確な人は輝いていますし、お話をしていてもぶれないと感じます。

目標を明確にするには、たくさんの企業や説明会などに足を運んで先輩のお話を聞くと良いと思います。人生で一度きりなので、就職活動を機会に、ご自分の未来をぜひ想像してみてください。

村瀬 さとみ

村瀬 さとみSatomi Muraseオペレーション本部 信用管理部 課長

2010年入社
担当業務:審査・与信基準の見直しなど
出身学部・学科:経営学部 経営情報学科
趣味:旅行、料理

とある1日の流れ

9:20
出社、グループ朝礼
9:30
与信管理グループミーティングにて
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9:40
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10:30
運用変更に関する打ち合わせ
11:30
持ち帰り課題の確認
12:30
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15:00
資料作成など
18:00
1日の業務進捗確認、翌日のスケジュール確認
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