経営企画部は、会社全体の経営戦略に関することやJR東日本、他ブランド会社とのやり取りなど多岐にわたります。私は現在、カード付帯保険やビューカード「からだ」の保険に関する業務、生産性向上、国際ブランドとの調整、事業計画に関する業務を担当しています。

現在の部署は3年近く在籍しているので徐々に任せてもらえることが増えていった感じです。

大学では主にマーケティングに関するデータ分析等を学んでいたので、経営に詳しいというわけではありませんでした。
また異動に関しては、具体的に「〇〇が良い！」な希望は特にありませんでしたが、キャリアアップ面談の際には「データ分析に関するような業務に携わりたい」と伝えていました。
異動当初から、次年度の事業計画に関する業務を任せてもらえたのは面談で伝えていた「やりたいこと」の希望を汲んでいただけたのではないかと考えています。

次は営業本部だろうとばかり思っていたので、正直に言うと本当に驚きました。しかも経営企画部は管理職を除くと5名と少数精鋭な部署のため、自分にはハードルが高すぎると不安しかありませんでした。
ただ、若手（3年目）で経営に関する業務に携わらせていただく機会はなかなか無いとも思ったので、成長する機会だと思って前向きに考えるようにしました。

特に印象に残っているのはキャッシュレス消費者還元事業や、『ビューカード「からだ」の保険』のプラン追加、HP切替ですね。どれも関係する方が多く大変な点もありましたがカタチとなった時には嬉しかったです。
今後も既存サービスのブラッシュアップや、新たなサービスの開発に携わっていきたいと考えています。

若手のうちから裁量のある業務に携わることができ、それをバックアップしてくれる環境が整っているところが当社の魅力だと感じています。
思いがけず興味のある仕事に出会えることもあるので、就職活動中は業界を絞らずに広く学ぶことが重要だと思います。
また、座談会や面接等では、これまで味わったことのない種類の緊張を感じることがあるかと思いますが、相手も1人の人間だ！と思うと、意外と緊張が解れてリラックスして話をすることが出来るので、ぜひ実践してみてください（笑）
最後まで自分を信じて頑張ってください！