次世代法における一般事業主行動計画

  1. 実施期間
    平成27年4月1日〜平成30年3月31日
  2. 内容
No行動計画
1出産や育児を踏まえた社員のキャリアイメージの形成と、管理職社員のワークライフバランス諸制度の理解により、働きやすい職場を実現する。
2育児等と仕事を両立するための新たな支援制度を検討、実施する。
3カムバック制度を検討、実施する。
4社員の所定外労働時間抑制のための制度を検討、実施する。
5年次有給休暇の取得促進施策を検討、実施する。

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